Controle de prazos de feedback

Receba lembretes de feedbacks que deverão ser realizados nos próximos dias e administre de maneira prática e automática as datas de acompanhamento dos times.

Para que a metodologia do feedback seja efetiva, é preciso manter uma periodicidade, sem falhas.

Logo na entrada de um novo colaborador, registre as datas em que seu feedback ocorrerá, garantindo um ciclo que deverá ser seguido. Essa periodicidade é escolhida de acordo com a metodologia utilizada pela sua empresa ou de acordo com a preferência de cada gestor. 

Você pode realizar feedbacks a cada 30, 45 ou 90 dias, podendo variar de acordo com a necessidade, momento e rendimento de cada colaborador. 

Cada feedback deverá ser registrado corretamente, pois caso não haja registros no sistema, lembretes serão enviados para lembrá-lo. 

Esta funcionalidade é para que a rotina de feedbacks seja mantida, evitando possíveis esquecimentos ou adiamentos desnecessários. 

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